為什么提升學歷這個結論很現(xiàn)實？

為什么提升學歷這個結論很現(xiàn)實？雖然大家口口聲聲說“文憑”不能代替“能力”，但工作多年后才發(fā)現(xiàn)，文憑已經(jīng)成為了就業(yè)和事業(yè)發(fā)展的“敲門磚”，高學歷是當好領導的必要條件!

為什么提升學歷這個結論很現(xiàn)實？

為了提高國民教育水平，讓更多的人有機會學習，國家采取了一系列措施來開展繼續(xù)教育。特別是大學學歷教育，除了高考之外，還引入了成人高等教育模式(成人高考)，這樣使那些沒有通過高考的學生，也就有機會進入大學學習，并得到提升。不久前，某市發(fā)布通告：目前疫情暴發(fā)，部分城市已有人勸返!但有學士或以上學位者，可提供就業(yè)機會。這是不爭的事實! 這就能解釋，為什么學歷高點的人有莫名的優(yōu)越感了。4個最現(xiàn)實的原因告訴你為什么要提升學歷：

一、就業(yè)

就業(yè)，是成人社會的第一需求，也是每年的畢業(yè)季，擺在無數(shù)畢業(yè)生面前最現(xiàn)實、最嚴峻的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)(特別是國家機關和企事業(yè)單位)在招聘時，都對學歷有嚴格的要求，一些小學教師要求本科以上學歷，你很有可能由于學歷的原因，只能與自己熱愛教師行業(yè)望而卻步，失去了許多理想的工作機會。

二、工資等級

國企和事業(yè)單位，基本都是按學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔，比較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資。比如在蘇州、上海、深圳等地的外企或國內知名企業(yè)工作，本科入職工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和晉升機會也相對比?？贫嘁恍?/p>

三、職稱評定

現(xiàn)在各種職稱的評定幾乎都是與學歷掛鉤的，在評定高級職稱時，?？埔韵禄緵]有機會，而許多單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人來擔任，沒有高級職稱就失去了很多當主管領導的機會，而沒有本科，又會增加晉升高級職稱的難度。如果在職人員在規(guī)定年限內未取得本科以上學歷，在人事制度改革中就會直接導致下崗，也就是?？埔韵氯藛T即使找到了工作，在以后的工作中也可能面臨下崗的危險。

四、把握機會

學歷越高機會越多，很淺顯的道理，你肯努力，但別人不給你機會。學歷是學習的證明，高學歷有助于縮短達成目標的距離。

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