為什么在職人員都要提升學(xué)歷？

文憑是找工作的敲門磚，尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生或者剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，單位企業(yè)的招聘要求里會(huì)明確寫明對(duì)學(xué)歷的要求。成人教育提升學(xué)歷的目的就在于取得一份學(xué)歷。下面小編為大家解答一下關(guān)于學(xué)歷提升相關(guān)信息，希望對(duì)大家有所幫助！

為什么在職人員都要提升學(xué)歷？

學(xué)歷對(duì)我們的工作、生活都有很大影響，很多在職人員選擇業(yè)余時(shí)間，來提升自己的學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)與能力當(dāng)然是工作必備，高學(xué)歷也是剛需，學(xué)歷決定著今后的人生發(fā)展軌跡和個(gè)人前途命運(yùn)。

1、由學(xué)歷定工資

目前，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗待遇本科工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科學(xué)歷以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都要比?？葡鄬?duì)多一些.

2、決定升職機(jī)會(huì)

許多單位（尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)的首要條件都是本科學(xué)歷以上，即使自己完全可以勝任，但沒有本科文憑就沒有競(jìng)選資格。在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科文憑，在人事改革中將會(huì)直接導(dǎo)致下崗，即?？茖W(xué)歷以下即使已經(jīng)找到工作，在以后的工作中也可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。

有學(xué)歷背景的人是知識(shí)分子，沒有學(xué)歷背景的人一般被理解為文盲，這表明社會(huì)對(duì)高學(xué)歷背景的認(rèn)可和對(duì)知識(shí)分子的尊重?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大多數(shù)成功人士都有很高的學(xué)歷，因?yàn)閷W(xué)歷也是學(xué)習(xí)能力的證明。

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