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回國(guó)就業(yè),留學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備哪些核心競(jìng)爭(zhēng)力

2023-11-12 12:43:58 來源:中國(guó)教育在線

回國(guó)就業(yè),留學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備哪些核心競(jìng)爭(zhēng)力,相信這個(gè)問題是許多正在準(zhǔn)備留學(xué)的同學(xué)關(guān)心的一個(gè)問題,那么下面小編就來和大家說一說,感興趣的您趕緊往下了解吧。

回國(guó)就業(yè),留學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備哪些核心競(jìng)爭(zhēng)力

提問 Questions:

留學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備哪些核心競(jìng)爭(zhēng)力才能在求職大軍中脫穎而出呢?

解答 Answers:

語(yǔ)言能力

語(yǔ)言是一個(gè)文化載體,也是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)外交流溝通的工具。

我們常說,多學(xué)一門語(yǔ)言,多一個(gè)窗口,多一個(gè)世界,它很大程度上是去認(rèn)知這個(gè)世界,去理解這個(gè)世界的一個(gè)重要的工具。不論是使用最為廣泛的英語(yǔ)或是其他小語(yǔ)種,熟練掌握一門外語(yǔ),且能夠?qū)崿F(xiàn)語(yǔ)言互通互譯,這一點(diǎn)對(duì)于留學(xué)生來說是最基本的能力要求,也是在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的絕佳優(yōu)勢(shì)。

擁有在留學(xué)過程中得到充分鍛煉的語(yǔ)言能力,有理由讓企業(yè)相信留學(xué)生能夠快速適應(yīng)并勝任更具有挑戰(zhàn)性的工作。

專業(yè)能力

在留學(xué)生求職時(shí),企業(yè)往往是通過學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)、過往實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷等,來判斷留學(xué)生的專業(yè)、背景經(jīng)歷與崗位的對(duì)口程度,因此與求職方向相關(guān)的專業(yè)背景相當(dāng)重要。

如果留學(xué)生在留學(xué)期間已經(jīng)明確了未來的就業(yè)發(fā)展路徑,除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,也需要充分利用課余時(shí)間參加實(shí)習(xí)或是跟著導(dǎo)師做項(xiàng)目。

每個(gè)人的背景經(jīng)歷都是獨(dú)特的,優(yōu)秀的成績(jī)、獨(dú)特亮眼的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷將會(huì)成為能力的背書,體現(xiàn)我們的綜合實(shí)力,從而給企業(yè)留下深刻的印象。

文化適應(yīng)能力

我們中國(guó)的孩子到不同文化、語(yǔ)言、社會(huì)習(xí)慣的異國(guó)他鄉(xiāng)去學(xué)習(xí)和拼搏,會(huì)收獲能力的提升、知識(shí)的更新、眼界的開闊和生命的豐富。

同時(shí)我想強(qiáng)調(diào)的是,因?yàn)榱魧W(xué),孩子更容易成為跨語(yǔ)言、跨文化、跨區(qū)域、跨學(xué)科的復(fù)合型人才,也更容易適應(yīng)快速變化的環(huán)境,這樣的人才更符合21世紀(jì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,相較而言也更容易贏得機(jī)會(huì)。

他們深諳世界發(fā)展的趨勢(shì),知道現(xiàn)在西方在某些方面有更加先進(jìn)的技術(shù),也明白中國(guó)有更多的發(fā)展機(jī)遇,這種中西合璧的人才,無論在哪里都會(huì)找到自己的發(fā)展空間和職業(yè)定位,在全球化的背景下?lián)碛凶约旱囊幌亍?/p>

解決和處理問題的能力

許多工作的核心能力要求其實(shí)是相通的,即具備解決和處理問題的能力,這不只關(guān)乎技能,還包括對(duì)一個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),對(duì)一份工作的態(tài)度,具備這種能力便能擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。

我們經(jīng)??吹竭@樣的新聞,記者轉(zhuǎn)型成為創(chuàng)業(yè)投資人,英語(yǔ)教師出身可以去創(chuàng)立手機(jī)品牌這樣的人可以在不同領(lǐng)域里自由轉(zhuǎn)換,好像職業(yè)領(lǐng)域并未給他們帶來巨大的障礙。是因?yàn)槠浔澈蠖紦碛羞@種面對(duì)困難不斷鉆研和了解,直面問題想出解決辦法的核心思維方式。

在未來,想要在不同崗位,甚至是不同行業(yè)轉(zhuǎn)換,最重要的是培養(yǎng)這種可遷移的解決和處理問題的能力。即便從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)到另一個(gè)崗位,或從一個(gè)行業(yè)跨到另一個(gè)行業(yè)后,這種能力和思維也是可以復(fù)用的。這同時(shí)也是那些跨界成功的人,所具備的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

此外,海歸留學(xué)生具備的其他主要優(yōu)勢(shì)還包括壓力承受能力,創(chuàng)造性等,雖然其中一些優(yōu)勢(shì)能力在國(guó)內(nèi)也可以培養(yǎng),但有一些獨(dú)特的體驗(yàn)和經(jīng)歷其實(shí)在國(guó)內(nèi)很難去感受。

通過上文的內(nèi)容介紹,大家對(duì)“回國(guó)就業(yè),留學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備哪些核心競(jìng)爭(zhēng)力”大家是不是有了一個(gè)大致的了解呢?如果大家還想了解更詳細(xì)、更多的相關(guān)內(nèi)容,則可以繼續(xù)關(guān)注本頻道,也可以向本頻道咨詢。

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