日本留學(xué)生在日簽證再放寬！

日本留學(xué)生在日簽證再放寬！，很多同學(xué)對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細了解一下吧。

具體內(nèi)容為：通過日語能力考試N1級的在日留學(xué)生可在飲食店、小賣店等接待客人的單位以“特殊活動”獲取5年工作簽證就職。

至今為止，在日本就職需要所從事的工作與所學(xué)的專業(yè)一致（雖然有這個規(guī)定，但是執(zhí)行的企業(yè)非常少），而從新政策頒布后，不再要求就職必須與專業(yè)一致的原則。

那么這項政策頒布之后究竟會給留學(xué)生帶來什么影響呢？我們往下看。

首先，不得不說服務(wù)業(yè)放寬條件會讓一大部分的留學(xué)生選擇繼續(xù)留在日本工作。眾所周知，日本的就職活動對外國人一向不是很友好，即使是日本人，在畢業(yè)季找不到像樣工作的情況也時有發(fā)生，畢竟大企業(yè)和商社不是人人都能進的，加之日本企業(yè)的層層面試，讓很多留學(xué)生們無法兼顧論文和就職，最終選擇放棄。

服務(wù)行業(yè)雖然很常見到留學(xué)生的身影，但這些人大部分都是以打工者的身份入職，并沒有勞動合同和簽證保障。而服務(wù)行業(yè)的正式員工則享有晉升、加薪等優(yōu)惠待遇。舉個簡單的例子：如果你在藥妝店打工，你只能從事收銀、擺貨的工作。一旦你成了正式員工，沒兩年你就會成為店長，月薪也會有一定的漲幅，這就是所謂的區(qū)別。

那么，為何日本會頒布這樣的新制度呢？最大的原因還是勞動力不足！

首先，日本正在面臨很嚴重的少子老齡化問題，因為少子老齡化也直接造成日本勞動力短缺等問題。為了緩解勞動力不足的問題，近年來日本也不斷出臺降低工作簽證要求、引進海外人才的政策等。像是今年4月出臺的新出入境管理法，重新規(guī)定了在留資格，增添“特定技能1號”和“特定技能2號”等兩種新簽證來鼓勵就業(yè)。

其次，隨著赴日旅游的外國游客增多，導(dǎo)致餐飲、零售行業(yè)需要的人手大增，而這次放寬的大學(xué)、研究生院畢業(yè)留學(xué)生的就職范圍，并且要求日語能力達到N1，也是希望以此來填補行業(yè)缺口。

這一政策的實施，對畢業(yè)后想留在日本的留學(xué)生來說，相當于給了相當充裕的時間讓你在日本找工作，畢業(yè)后暫時求職不順利的同學(xué)們也不必很擔心，可以一邊打工一邊找工作。

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