自考人力資源管理本科有哪些課程
2024-11-12 來源:中國教育在線
“人力資源管理”是一門強調(diào)工作實操性的科目,沒有高等數(shù)學,不考文言文,英語也可以不考。學習的內(nèi)容如《工資管理》,《組織行為學》都是實際工作中的知識,沒有各種枯燥的公式,已經(jīng)出來工作的人都很容易理解這門專業(yè)的知識。
自考人力資源管理本科考試科目是什么
自考本科人力資源管理專業(yè)課程有:社會保障學、現(xiàn)代公司管理、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、宏觀勞動力配置、勞動經(jīng)濟學等11門必考科目、4門選考科目以及5門加考科目。通過學習自考人力資源管理專業(yè)課程可以使考生掌握管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,對未來晉升管理層將能達到如虎添翼的效果,用人單位也會給予重用。
英語(二)、日語(二)、俄語(二)、社會學概論、行政管理學、公共關(guān)系學屬選考科目,其中外語3門選1門,社會學概論、行政管理學、公共關(guān)系學3門選2門。
本科層次需要考察的課程:現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、工作崗位研究原理與應用、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動經(jīng)濟學、勞動力市場學和現(xiàn)代人員測評等。
自考人力資源考試注意事項有什么
自考人力資源專科和本科專業(yè)課差別較大,本科層次雖然專業(yè)課較少,但是課程難度較大,含金量更高,找工作也相對更好找一些。不考英語(二)者須加考宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論不少于14學分。本專業(yè)僅接受國家承認學歷的???或以上)畢業(yè)生報考。
經(jīng)濟管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)??飘厴I(yè)生可直接報考本專業(yè),其他專業(yè)專科(或以上)畢業(yè)生報考本專業(yè)須加考勞動經(jīng)濟學、勞動法、工資管理學、勞動力市場學、人口與勞動資源。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。無??茖W歷者可參考本校的專本連讀課程,不受性別、年齡、民族、戶口和學歷程度限制。