自考人力資源本科有哪些科目？就業(yè)前景怎么樣？

自考人力資源本科有哪些科目？就業(yè)前景怎么樣？關于這個問題，相信很多想要提升學歷的考生會有一定的興趣，因此小編整理了一些相關內容，歡迎大家閱讀。

自考人力資源本科有哪些科目

自考人力資源本科科目分必考科目、選考科目和加考科目：

1、必考科目有：現代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、馬原、組織行為學、工作崗位研究原理與應用、勞動社會學、現代公司管理、社會保障學、現代人員測評、人事管理學;

2、選考科目有：宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、英語(二);

3、加考科目有：人口與勞動資源、工資管理、勞動法、勞動經濟學、勞動力市場學。(如你是跨專業(yè)考試則需加考科目)

注：以上自考人力資源管理科目僅供參考，其科目可會因自考省份或院校的不同，其科目也會有所變化，具體科目以各省教育官網或主考院校公布為準。

自考人力資源本科就業(yè)前景怎么樣

該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機構和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，而且人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門，因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，就業(yè)前景是十分光明的。

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